No Planet B – Travel with B
A No Planet B – Travel with B női alapítású, értékalapú vállalkozás, amely a turizmus és utazásszervezés területén dolgozik a társadalmi és környezeti fenntarthatóságért. Küldetésünk része a nők gazdasági, szakmai és személyes megerősítése, különösen olyan közösségekben és desztinációkban, ahol a nők szuverenitása és lehetőségei korlátozottak.
A vállalkozás alapítói közül ketten többgyermekes édesanyák, így a gondoskodási feladatokkal, munka–magánélet egyensúllyal kapcsolatos kihívások személyes tapasztalatokon alapuló megértése is része a működésünknek.
Elkötelezettek vagyunk a nemi esélyegyenlőség, az inkluzivitás, valamint a nemi és szexuális identitáson alapuló diszkriminációmentes működés mellett, mind belső működésünkben, mind az utazások, partnerkapcsolatok és helyi együttműködések során.
A No Planet B – Travel with B vállalja a nemi egyenlőséget támogató vállalkozási szerkezet kialakítását, az erőszaktól és sztereotípiáktól mentes működési kultúra létrehozását.
Magyarországon a nők és férfiak közötti egyenlőség továbbra is jelentős kihívásokkal küzd. A nemek közötti fizetéskülönbség az egyik legmagasabb az Európai Unióban: a nők átlagosan közel 18 %-kal kevesebbet keresnek, mint a férfiak, miközben az uniós átlag körülbelül 13 %. A nők munkaerő-piaci részvétele is alacsonyabb, amelyet részben a gondoskodási feladatok egyenlőtlen megoszlása és a hagyományos munkapiaci szerepek határoznak meg.
A döntéshozatal és a vezetés területén a különbségek még markánsabbak: a legnagyobb magyar vállalatok igazgatótanácsaiban a nők aránya mindössze 11 %, a parlamenti képviselet pedig csupán 14,1 %, amellyel Magyarország az EU utolsó országai közé tartozik. A mérnöki és kutatói területeken dolgozó nők aránya 30,7 %, ami szintén az egyik legalacsonyabb érték az EU-ban. A EIGE Gender Equality Index szerint Magyarország 2023-ban 57,3 pontot ért el 100-ból, az EU-átlag alatt, különösen a „hatalom” területén, ahol az ország 2020 óta a sereghajtók között szerepel.
Ezeket az egyenlőtlenségeket tovább erősíti, hogy a nők a mindennapi életük során aránytalanul nagyobb terhet viselnek: idejük 17,3 %-át fordítják gondozási és háztartási feladatokra, míg a férfiak csupán 8,1 %-ot, ami jelentősen korlátozza szakmai és gazdasági lehetőségeiket.
Ezek a strukturális különbségek egyértelműen alátámasztják, hogy a nők ‘empowerment-je’ nem csupán értékválasztás, hanem társadalmi és gazdasági szempontból is elengedhetetlen beavatkozási terület. Ennek megfelelően a No Travel B működésének része, hogy minden utazás árába beépítve, utasonkénti adománnyal támogat női szervezeteket, mind Magyarországon, mind az adott desztinációban. Ezzel biztosítjuk, hogy utazásaink konkrét, mérhető pozitív társadalmi hatást gyakoroljanak a nők helyzetére, helyi és nemzetközi szinten egyaránt.
A No Planet B – Travel with B müködése és partnerségei során biztosítja, hogy:
Ez az elv a helyi partnerekkel való együttműködésre is kiterjed: utazásaink során nem alkudozunk, minden partnerünk tisztességes, előre egyeztetett árat kap, közvetítők nélkül, közvetlen együttműködésben.
A No Planet B – Travel with B működésének alapja a rugalmas munkaszervezés, amely különösen támogatja:
Gyakorlataink:
A No Planet B – Travel with B elkötelezett a folyamatos tanulás és érzékenyítés mellett. Ennek részeként:
Kis létszámú szervezetként a képzések jellemzően:
A No Planet B – Travel with B számára a szexuális zaklatás elleni fellépés nemcsak belső szabályozás, hanem az utazások egyik alapvető célja is: biztonságos, támogató és megtartó közeget teremteni nők számára, ahol szabadon, félelem nélkül lehetnek jelen.
A vállalkozás zéró toleranciát alkalmaz mindenféle szexuális zaklatással, megfélemlítéssel vagy visszaéléssel szemben, beleértve:
Utazásaink jelentős része kifejezetten női csoportok számára szerveződik. Ennek megfelelően kiemelt figyelmet fordítunk arra, hogy:
A No Planet B – Travel with B túravezetői és csoportkísérői kiemelt felkészítést kapnak, különösen az alábbi területeken:
Ez biztosítja, hogy:
Amennyiben bármilyen zaklatással vagy a biztonságérzetet sértő helyzettel kapcsolatos jelzés érkezik:
Ez az elv a teljes utazás időtartama alatt, a helyszíneken, programokon és partnerkapcsolatokban egyaránt érvényes.
A No Planet B – Travel with B elismeri, hogy a gondoskodási feladatok aránytalanul gyakran a nőkre hárulnak. Ennek megfelelően:
Az alapítók személyes tapasztalata biztosítja, hogy ezek az elvek nem elméleti, hanem gyakorlati szinten érvényesüljenek.
A No Planet B – Travel with B:
Nőket erősítő vállalkozásként működünk, ugyanakkor nyitottak vagyunk minden nem és identitás felé, akik azonosulnak az értékeinkkel.
A gender egyenlőség elvei nemcsak belső irányelvként, hanem az utazások megvalósítása során is érvényesülnek:
A No Planet B – Travel with B számára a gender equality nem adminisztratív elvárás, hanem tudatos értékválasztás és gyakorlati működési alapelv.
Hiszünk abban, hogy a turizmus a társadalmi változás eszköze lehet – és ebben a nők, valamint a marginalizált csoportok megerősítése kulcsszerepet játszik.
Budapest, 2025.12.01.